1. STANOWISKO:
|
REFERENT
|
2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
|
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (t. j. DZ.U.2018.1260 ), dla stanowisk urzędniczych, tj.:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj.: wykształcenie co najmniej średnie
|
3. Wymagania dodatkowe od kandydatów
( będące przedmiotem
oceny):
|
- Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych przez Dom Pomocy Społecznej „Smrek” w Zaskalu, w tym znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego i przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
- Ogólna znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej.
- Znajomość przepisów ustaw o pracownikach samorządowych, o pomocy społecznej, o finansach publicznych.
- Umiejętność obsługi komputera z pracą w programach Word, Excel, Power Point na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
- Wysoka kultura językowa oraz sprawność w redagowaniu tekstów.
- Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej i pisemnej – formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi oraz stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
|
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
|
- Prowadzenie sekretariatu Dyrektora Domu.
- Prowadzenie obsługi kancelaryjnej Domu.
- Obsługa poczty elektronicznej, centrali telefonicznej, kserokopiarki, skanera i faksu.
- Sporządzanie na zlecenie Dyrektora pism i zarządzeń.
- Prowadzenie dzienników korespondencyjnych.
- Rozdzielanie scedowanej przez Dyrektora poczty dla poszczególnych pracowników.
- Organizowanie wysyłki i odbioru korespondencji oraz przesyłek pocztowych.
- Prowadzenie obsługi kancelaryjnej spotkań Dyrektora z mieszkańcami oraz narad roboczych organizowanych z pracownikami DPS.
- Przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych do 30 tys. euro na zakup środków czystości, artykułów chemicznych, materiałów biurowych, odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.
- Kontrolowanie poprawności wystawienia faktur wpływających do jednostki.
- Prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów środków czystości, artykułów chemicznych, materiałów biurowych, odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.
- Prowadzenie ewidencji odpadów wytwarzanych w DPS „Smrek” w Zaskalu.
- Udział w komisjach powoływanych przez Dyrektora Domu.
- Prowadzenie zakładowej składnicy akt.
- Sporządzanie zestawień faktur oraz ich terminowe przekazywanie do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu prowadzących obsługę finansowo – księgową Domu.
- Wykonywanie zadań z zakresu ochrony p. poż.
- Organizowanie próbnej ewakuacji obiektu zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie.
- Dopilnowanie rozmieszczenia, sprawności i konserwacji sprzętu i urządzeń p.poż., oznakowania dróg ewakuacyjnych i pożarowych środków łączności i alarmowania oraz punktów czerpania wody do celów gaśniczych itp., zgodne z przepisami prawa w tym zakresie.
|
5. Warunki pracy
|
- praca w wymiarze 1 etatu
- rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony, a następnie na czas nieokreślony
- godziny pracy: 07:30 – 15:30
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w DPS „Smrek” z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
|
6. Miejsce wykonywania pracy:
|
Dom Pomocy Społecznej „Smrek’ w Zaskalu, ul. Kardynała Karola Wojtyły 136
|
7. Wymagane dokumenty:
|
- list motywacyjny;
- życiorys – curriculum vitae;
- kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia ze szkoleń, );
- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń z dotychczasowych miejsc pracy potwierdzające staż pracy (w przypadku, gdy wymagane jest udokumentowanie stażu pracy);
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze;
- oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w DPS „Smrek” w Zaskalu dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku;
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (dotyczy osób, którym zostanie przedstawiona oferta pracy);
- oświadczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych);
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
|
8. Metody selekcji kandydatów:
|
W zależności od ilości składanych aplikacji :
1. rozmowa kwalifikacyjna;
|
9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
|
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej „Smrek” w Zaskalu, ul. Kardynała Karola Wojtyły 136, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej „Smrek’ W Zaskalu, ul. Kardynała Karola Wojtyły 136, 34-424 Szaflary w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników oraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO: REFERENT
Termin składania dokumentów: do 18.07.2019 r.
Datą złożenia oferty, jest data wpływu lub data osobistego jej dostarczenia do Domu Pomocy Społecznej „Smrek” w Zaskalu - sekretariat.
|
10.Informacja dodatkowa dla kandydatów:
|
I. W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata. W Domu Pomocy Społecznej „Smrek” wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
II. Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej „Smrek’ w Zaskalu
po terminie wyżej określonym, nie będą rozpatrywane. Informacja o zakwalifikowaniu się kandydatów po wstępnej selekcji do kolejnego etapu tj. 1)rozmowy kwalifikacyjnej lub 2) sprawdzianu wiedzy, wraz ze wskazaniem terminu i miejsca zostanie przekazana kandydatowi telefonicznie lub e-mailem przez Sekretarza komisji rekrutacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej
www.nowotarski.pl/bip/praca oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu Pomocy Społecznej „Smrek’ w Zaskalu, ul. Kardynała Karola Wojtyły 136.
|