Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu ogłasza nabór na stanowisko pracy Przewodniczący Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności
DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W NOWYM TARGU
z upoważnienia Starosty Powiatu Nowotarskiego
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu
Przewodniczący Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności
1. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
2. Miejsce wykonywania pracy: Nowy Targ
3. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższe studia medyczne.
- Posiadanie co najmniej trzy letniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
- Znajomość zagadnień z zakresu:
- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy prawa o ruchu drogowym,
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności,
- rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych.
- Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych,
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
- Nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
- Umiejętność selekcji informacji i podejmowania decyzji.
- Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres.
- Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość, obowiązkowość.
- Umiejętności interpersonalne.
- Dobra organizacja pracy.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Reprezentowanie Zespołu na zewnątrz oraz organizacja obsługi administracyjno – biurowej Zespołu.
- Składanie do Starosty Powiatu Nowotarskiego wniosku o powołanie i odwołanie członków Zespołu.
- Przekazanie do Wojewody Małopolskiego wniosku o skierowanie specjalistów – członków Zespołu na szkolenie zakończone wydaniem zaświadczenia uprawniającego do orzekania.
- Wyznaczanie Składów Orzekających, w tym Przewodniczącego Składu, spośród członków Zespołu posiadających aktualne zaświadczenie.
- Planowanie pracy i koordynowanie działalności Składów Orzekających.
- Wydawanie z upoważnienia Starosty legitymacji osobom niepełnosprawnym.
- Przedkładanie z upoważnienia Starosty Powiatu Nowotarskiego Wojewodzie Małopolskiemu kwartalnych informacji o realizacji zadań Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.
- Wydawanie wraz z sekretarzem lub wyznaczonym członkiem zespołu:
- orzeczenia o umorzeniu postępowania,
- postanowienia w sprawie:
- uchybienia terminowi do wniesienia odwołania,
- odmowy przywrócenia terminu do wniesienia odwołania,
- przywrócenia terminu do wniesienia odwołania,
- niedopuszczalności wniesienia odwołania,
- zawiadomienia o niezałatwieniu sprawy w terminie oraz o wyznaczeniu nowego terminu do jej załatwienia,
- decyzje w sprawie uchylenia, zmiany oraz stwierdzenia nieważności orzeczeń.
- Przygotowanie umów i zarządzeń niezbędnych do sprawnego funkcjonowania Zespołu.
- Nadzór nad prawidłową obsługą Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, wnioskowanie o nadanie uprawnień do obsługi systemu.
- Stały kontakt z Głównym Księgowym Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu w celu prowadzenia racjonalnej gospodarki finansowej Zespołu.
- Wydawanie kart parkingowych.
- Współpraca z organami administracji rządowej, samorządowej, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w zakresie spraw prowadzonych przez Zespół.
6. Warunki pracy:
1) Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca odbywa się w biurze, nie wymaga częstych kontaktów i spotkań poza miejscem wykonywania pracy.
2) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie jest wyposażony w windę, co umożliwia przemieszczanie się po budynku osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.
Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy oraz oprogramowanie, dostęp do kserokopiarki, skanera, niszczarki.
7. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
- Życiorys ( CV ),
- List motywacyjny,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( druk do pobrania pod ogłoszeniem),
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
- Kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy Kandydata,
- Oświadczenie Kandydata:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).
Pozostałe informacje:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Szaflarska 39 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Szaflarska 39, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Przewodniczący Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Nowym Targu”, w terminie do dnia 30 października 2023 r.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu), nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na ocenę końcową kandydatów.
W przypadku nie spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne zostaną zwrócone po ich weryfikacji.
W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.
W przypadku spełnienia wymagań formalnych i znalezienia się w gronie pozostałych 4 najlepszych niewybranych kandydatów, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną zwrócone lub zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy nie znaleźli się w gronie pięciu najlepszych, zostaną im zwrócone.
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej /www.nowotarski.pl/ oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu przy ul. Szaflarskiej 39 w Nowym Targu.
Pliki do pobrania
- ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy Przewodniczący Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności (pdf, 824.60 KB)
- Zarządzenie Starosty Powiatu Nowotarskiego (pdf, 1.00 MB)
- druk klauzuli-informacyjnej w procesie naboru-na-wolne-stanowisko-pracy (docx, 17.77 KB)
- -druk-oswiadczenia-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danychosobowych-podanychdobrowolnie-zwlasnej-inicjatywy-1- (2) (docx, 14.09 KB)
- kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnien (1) (pdf, 77.07 KB)
- informacja o wynikach naboru na stanowisko Przewodniczącego Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności (pdf, 128.89 KB)