Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu ogłasza nabór na stanowisko: Pośrednik pracy – 2 etaty | Praca

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu ogłasza nabór na stanowisko: Pośrednik pracy – 2 etaty

status: zamkniete

Dyrektor

Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu

ogłasza nabór kandydatów do pracy

w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu, ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ,

na stanowisko: Pośrednik pracy – 2 etaty

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  1. Wymagania dodatkowe:
  • preferowane kierunki: administracja publiczna, prawo, nauki społeczne,
  • znajomość: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przepisów wykonawczych do niej oraz innych aktów prawnych dotyczących zagadnień rynku pracy,
  • znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
  • znajomość obsługi komputera (word, excel),
  • komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, asertywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samokształcenia, gotowość do podwyższania kwalifikacji, uprzejmość i życzliwość,
  • doświadczenie w administracji publicznej będzie dodatkowym atutem.
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • realizacja zadań ustawowych powiatowego urzędu pracy w zakresie pośrednictwa pracy w oparciu o obowiązujące standardy realizacji usług urzędu pracy,
  • promocja usług urzędu,
  • bezpośrednia obsługa klientów w zakresie pośrednictwa pracy,
  • obsługa komputerowych baz danych w zakresie pośrednictwa pracy,
  • współpraca z innymi komórkami w zakresie niezbędnym na stanowisku.
  1. Wymagane dokumenty:
  • CV wraz z listem motywacyjnym,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych),
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
  • oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji,
  • informacja o terminie ewentualnego podjęcie pracy w PUP w Nowym Targu,
  • oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów), po 3 miesiącach od daty ogłoszenia wyników naboru”,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Wymagane dokumenty  należy składać  bezpośrednio w  siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. Nr 2, I piętro) lub przesyłać listem poleconym na adres:

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14

w terminie do dnia: 27.07.2018  roku.

  1. Za datę doręczenia dokumentów do Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu uważa się datę wpływu do PUP w Nowym Targu. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
  2. Przez fakt złożenia swojej oferty kandydaci wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru, na zasadach określonych szczegółowo w zarządzeniu Nr 12/2018 Dyrektora PUP w Nowym Targu z dnia 03 lipca 2018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu. Z regulaminem można zapoznać się w PUP Nowy Targ oraz na stronie internetowej urzędu.
  3. PUP w Nowym Targu będzie powiadamiał kandydatów w poszczególnych etapach i czynnościach naboru, wyłącznie na zasadach i w przypadkach określonych postanowieniami w/w Regulaminu.
  4. Dokumenty kandydata wybranego  w naborze  i zatrudnionego w PUP w Nowym Targu zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  5. Dokumenty pozostałych kandydatów mogą być przez nich odebrane w terminie do 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru w BIP i na tablicy ogłoszeń PUP w Nowym Targu, osobiście w siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. 9, I piętro). PUP nie odsyła kandydatom złożonych przez nich dokumentów aplikacyjnych. Nieodebrane dokumenty podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
  6. Osoba  wybrana w naborze do zatrudnienia zobowiązana jest przedstawić w PUP w Nowym Targu dokumenty  umożliwiające zawarcie umowy o pracę, pod rygorem uznania rezygnacji ze złożonej oferty pracy.
  7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych przekracza w urzędzie 6%.

 

Podmiot publikujący
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Informację wytworzył
Maria Sendrowicz - Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu
Data wytworzenia
13.07.2018
Informację opublikował
Kamil Kowalczyk
Data publikacji
13.07.2018
Informację zmienił
Joanna Kaleta
Data ostatniej zmiany
19.11.2018
Nazwa pliku
Kwestionariusz osobowy
Podmiot publikujący
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Informację wytworzył
Maria Sendrowicz - Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu
Data wytworzenia
13.07.2018
Informację opublikował
Kamil Kowalczyk
Data publikacji
13.07.2018
Nazwa pliku
Oświadczenie kandydata
Podmiot publikujący
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Informację wytworzył
Maria Sendrowicz - Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu
Data wytworzenia
13.07.2018
Informację opublikował
Kamil Kowalczyk
Data publikacji
13.07.2018
Nazwa pliku
Informacja o wynikach naboru
Podmiot publikujący
Starostwo Powiatowe w Nowym Targu
Informację wytworzył
Maria Sendrowicz - Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu
Data wytworzenia
7.08.2018
Informację opublikował
Joanna Kaleta
Data publikacji
7.08.2018
Informację zmienił
Joanna Kaleta
Data ostatniej zmiany
7.08.2018