Starostwo Powiatowe w Nowym Targu ogłasza nabór na stanowisko podinspektora ds. administracji budowlano-architektonicznej
STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM TARGU
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektora ds. administracji budowlano-architektonicznej
1. Liczba lub wymiar etatu : 1
2. Miejsce wykonywania pracy: Nowy Targ
3. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie co najmniej średnie zawodowe,
2) Co najmniej 3-letni staż pracy,
3) Znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi do tej ustawy, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeksu postępowania administracyjnego,
4) Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych,
5) Obywatelstwo polskie,
6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
9) Nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania dodatkowe:
1) Preferowany kierunek wykształcenia: technikum budowlane lub studia wyższe inżynierskie,
2) Preferowany staż pracy co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z realizacją usług w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej,
3) Sumienność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Wydawanie decyzji o pozwoleniu na budowę obiektów budowlanych wraz z zatwierdzeniem projektu budowlanego,
2) Wydawanie decyzji o pozwoleniu na rozbiórkę obiektów budowlanych,
3) Przyjmowanie zgłoszeń robót nieobjętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę,
4) Przenoszenie decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innego podmiotu,
5) Rozstrzyganie o niezbędności wejścia na teren sąsiedniej nieruchomości,
6) Współdziałanie z organami nadzoru budowlanego,
7) Wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokalu i innych,
8) Wydawanie decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej,
9) Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.
6. Warunki pracy:
1) Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca odbywa się w biurze, nie wymaga częstych kontaktów i spotkań poza Starostwem.
2) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek Starostwa jest wyposażony w podjazd i windę co umożliwia wjazd oraz przemieszczanie się po budynku osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich. Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy, umożliwiający przygotowywanie dokumentów, prezentacji oraz dokonywania obliczeń.
7. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys ( CV ),
2) List motywacyjny,
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
5) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) Kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy.
9. Kopie innych dokumentów i oświadczeń:
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie 5 najlepszych kandydatów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Targu, ul. Bolesława Wstydliwego 14 lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe, 34-400 Nowy Targ, ul. Bolesława Wstydliwego 14, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Podinspektora ds. administracji budowlano-architektonicznej w Nowym Targu”, w terminie do dnia 6 lipca 2016r.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2015r. poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm.).
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na ocenę końcową kandydatów. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym w Nowym Targu zostaną dołączone do jego akt osobowych. Starostwo Powiatowe w Nowym Targu nie odsyła dokumentów kandydatom, których oferty zostały odrzucone. Kandydaci będą mogli osobiście dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Dokumenty nieodebrane w terminie do 12 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm.), informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej /www.nowotarski.pl/ oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Bolesława Wstydliwego 14 w Nowym Targu.
