Starostwo Powiatowe w Nowym Targu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy : Inspektora ds. polityki społecznej i bezpieczeństwa | Praca

Ogłoszenie nr 7/2024

 

STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM TARGU
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Inspektora ds. polityki społecznej i bezpieczeństwa 

 

1. Liczba lub wymiar etatu:  1

2. Miejsce wykonywania pracy:  Nowy Targ

3. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe magisterskie,

2. Co najmniej 3-letni staż pracy,

3. Znajomość przepisów ustaw: o obronie Ojczyzny, o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o ochronie informacji niejawnych, o zarządzaniu kryzysowym o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego,

4.  Obywatelstwo polskie,

5.  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6.  Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7.  Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

8.  Nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

1.  Preferowany staż pracy co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z realizacją polityki społecznej i/lub bezpieczeństwa w administracji publicznej,
2.  Preferowana komunikatywna znajomość języka angielskiego,
3.  Sumienność, rzetelność, umiejętność dobrej organizacji pracy.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. Współdziałanie w zakresie zarządzania kryzysowego z Pełnomocnikiem Starosty ds. Zarządzania Kryzysowego.
2. Przygotowanie planu operacyjnego funkcjonowania powiatu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
3. Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń/ćwiczeń w zakresie spraw obronnych,
4. Prowadzenie kontroli zadań obronnych w jednostkach sektora pozamilitarnego,
5. Przygotowanie publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne państwa,
6. Przygotowanie sprawozdań /rozliczanie ćwiczeń/rozliczanie szkoleń,
7. Wyłączenie osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, niezbędnych do realizacji zadań w czasie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
8. Organizacja Stanowiska Kierowania Starosty Nowotarskiego – aktualizacja,
9. Organizacja Stałego Dyżuru,
10. Wsparcie państwa gospodarza (HNS)i współpraca cywilno- wojskowa (CIMIC),
11. Opracowanie i aktualizacja planów ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych,
12. Przygotowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej
13. Współpraca z jednostkami samorządowymi w zakresie realizacji zadań,
14. Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego związanych z realizacją zadań Wydziału Polityki Społecznej i Bezpieczeństwa.

6. Warunki pracy:

    1)  Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca odbywa się w biurze, nie wymaga częstych kontaktów  i  spotkań poza Starostwem.

    2)  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Budynek Starostwa jest wyposażony w podjazd i windę co umożliwia wjazd oraz przemieszczanie się po budynku osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.

Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy, umożliwiający przygotowywanie dokumentów, prezentacji oraz dokonywania obliczeń.

7. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

8. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV),
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem),
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
5. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy kandydata,
6. Oświadczenia kandydata:
   • o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
   •  że nie był skazany prawomocnym  wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).

9. Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Targu, ul. Bolesława Wstydliwego 14 lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe,  34-400 Nowy Targ, ul. Bolesława Wstydliwego 14, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Inspektora ds. polityki społecznej i bezpieczeństwa”, w terminie do dnia 17 września 2024r. 

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na ocenę końcową kandydatów.

W przypadku niespełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne zostaną zwrócone po ich weryfikacji.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i znalezienia się w gronie pozostałych 4 najlepszych niewybranych kandydatów, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną zwrócone.

Dokumenty kandydatów, którzy nie znaleźli się w gronie pięciu najlepszych, zostaną im zwrócone.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku  o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022r. poz. 530 ze zm.), informacja o wyniku  naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej /www.nowotarski.pl/ oraz  umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Bolesława Wstydliwego 14 w Nowym Targu.