STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM TARGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektora ds. systemów informatycznych | Praca

Ogłoszenie nr 12/2024

 

STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM TARGU

1. 12819. NABÓR

• • NA WOLNE STANOWISKO PRACY
    • • Podinspektora ds. systemów informatycznych 

 

1. Liczba lub wymiar etatu :  1

2. Miejsce wykonywania pracy: Nowy Targ

3. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie,
2. Znajomość przepisów ustaw: kodeksu postępowania administracyjnego, informacji publicznej, ochrony danych osobowych oraz Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, Rozporządzenia  w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej,
3. Umiejętności zawodowe: projektowanie i administrowanie sieciami komputerowymi LAN, diagnozowanie i usuwanie usterek sprzętu komputerowego, obsługa programów komputerowych służących do Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją w urzędzie,
4. Umiejętność  programowania w HTML, PHP,
5. Znajomość rodziny systemów operacyjnych Windows w stopniu zaawansowanym oraz rodziny systemów operacyjnych LINUX w stopniu podstawowym,
6. Obywatelstwo polskie,
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
10. Nieposzlakowana opinia,
11. Prawo jazdy kat. B.

4. Wymagania dodatkowe.

1. Staż pracy co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z obsługą informatyczną,
2. Umiejętność diagnozowania oraz usuwania błędów aplikacji: finansowo-księgowych,  kadrowo-płacowych,
3. Umiejętność diagnozowania oraz usuwania awarii drukarek,
4. Umiejętność tworzenia grafiki wektorowej,
5. Kreatywność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość oraz umiejętność dobrej organizacji pracy.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zarządzanie i administrowanie bezpieczeństwem,
2. Administrowanie dostępem do zbiorów danych,
3. Utrzymanie i obsługa techniczna infrastruktury teleinformatycznej Starostwa Powiatowego,
4. Nadzór nad serwerami oraz urządzeniami sieciowymi Starostwa Powiatowego,
5. Zarządzanie wydajnością systemów teleinformatycznych,
6. Zarządzanie konfiguracją systemów teleinformatycznych,
7. Zarządzanie i administrowanie bezpieczeństwem,
8. Administrowanie dostępem do zbiorów danych,
9. Aktualizacja oprogramowania oraz systemów teleinformatycznych,
10. Zarządzanie systemami archiwizowania danych,
11. Przeprowadzanie szkoleń z zakresu obsługi komputera, Bezpieczeństwa Sieci Teleinformatycznych i obsługi programów,
12. Obsługa programów i projektów,
13. Bieżący nadzór i kontrola bezpieczeństwa fizycznego informacji niejawnych,
14. Nadzorowanie przestrzegania polityki bezpieczeństwa informacji oraz instrukcji zarządzania systemami informatycznymi.

 

6. Warunki pracy:

    1)  Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca odbywa się głównie poza budynkiem Starostwa w placówkach jednostek organizacyjnych całego powiatu, wymaga częstego przemieszczania się i spotkań poza Starostwem.

    2)  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Budynek Starostwa jest wyposażony w podjazd i windę co umożliwia wjazd oraz przemieszczanie się po budynku osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.

Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy, umożliwiający przygotowywanie dokumentów, prezentacji oraz dokonywania obliczeń oraz niezbędne narzędzia administracyjne do budowania, zarządzania sieciami informatycznymi.

7. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

8. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Życiorys (CV),
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem),
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
5. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy kandydata,
6. Oświadczenia kandydata:
   1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   2. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
   3. że nie był skazany prawomocnym  wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

 

W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).

 

9. Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Targu, ul. Bolesława Wstydliwego 14 lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe,  34-400 Nowy Targ, ul. Bolesława Wstydliwego 14, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Podinspektora ds. systemów informatycznych”, w terminie do
11 grudnia 2024r.  

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na ocenę końcową kandydatów.

W przypadku niespełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne zostaną zwrócone po ich weryfikacji.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i znalezienia się w gronie pozostałych 4 najlepszych niewybranych kandydatów, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną zwrócone.

Dokumenty kandydatów, którzy nie znaleźli się w gronie pięciu najlepszych, zostaną im zwrócone.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku  o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 1135), informacja o wyniku  naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej /www.nowotarski.pl/ oraz  umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Bolesława Wstydliwego 14
w Nowym Targu.