Starostwo Powiatowe w Nowym Targu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: " Referent ds. zarządzania projektami " | Praca

 Ogłoszenie nr 11/2024

 

 

              STAROSTWO POWIATOWE W NOWYM TARGU

1. 12819. OGŁASZA NABÓR

• • NA WOLNE STANOWISKO PRACY
    • •     Referenta ds. zarządzania projektami 

 

 

1. Liczba lub wymiar etatu: 1

2. Miejsce wykonywania pracy:  Nowy Targ

3. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie średnie ogólne lub zawodowe,
2. Co najmniej 2-letni staż pracy,
3. Znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, Kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, o prawie oświatowym oraz wytycznych: Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, Ministra Funduszy
   i Polityki Regionalnej w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej dotyczących warunków gromadzenia
   i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2021-2027, Ministra Funduszy
   i Polityki Regionalnej dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019 r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia  w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, a także Strategii Terytorialnej Podhalańskiego Obszaru Funkcjonalnego na lata 2021-2027 oraz Strategii Rozwoju Powiatu Nowotarskiego do roku 2030,
4. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych,
5. Obywatelstwo polskie,
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
9. Nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

1. Preferowany kierunek wykształcenia: ekonomiczne,
2. Preferowany staż pracy co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z realizacją projektów,
3. Preferowana komunikatywna znajomość j. angielskiego,
4. Asertywność, samoorganizacja, zdolność wpływania na innych, rzetelność.

 

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Wsparcie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie,
2. Wsparcie w przygotowaniu  załączników i analiz niezbędnych do wypełnienia wniosku,
3. Wsparcie obsługi sprawozdawczo-finansowej projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
4. Wsparcie obsługi kancelaryjnej komórki,
5. Wsparcie w przygotowywaniu wymaganych prawem sprawozdań statystycznych,
6. Wsparcie w przygotowywaniu wymaganych prawem sprawozdań dla innych instytucji zewnętrznych,
7. Poszukiwanie możliwości dofinansowania działań Powiatu ze środków zewnętrznych,
8. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wszczęcia procedur zamówień publicznych umożliwiającej terminową realizację tych procedur zgodnie z harmonogramem ustalonym dla projektów,
9. Sporządzanie i gromadzenie dokumentacji związanej z monitoringiem i ocena postępów realizacji projektów,
10. Gromadzenie i archiwizacja dokumentacji powstałej w ramach projektów,
11. Obsługa systemów do obsługi projektów m. in. IGA, CST2021,
12. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę związanych z realizacją zadań Biura Zarządzania Projektami.

 

6. Warunki pracy:

    1)  Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca odbywa się w biurze, nie wymaga częstych kontaktów  i  spotkań poza Starostwem.

 

    2)  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Budynek Starostwa jest wyposażony w podjazd i windę co umożliwia wjazd oraz przemieszczanie się po budynku osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.

Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy, umożliwiający przygotowywanie dokumentów, prezentacji oraz dokonywania obliczeń.

7. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

 

8. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV),
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem),
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
5. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy kandydata,
6. Oświadczenia kandydata:
   1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   2. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
   3. że nie był skazany prawomocnym  wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).

9. Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Targu, ul. Bolesława Wstydliwego 14 lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe,  34-400 Nowy Targ, ul. Bolesława Wstydliwego 14, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Referenta ds. zarządzania projektami”, w terminie do dnia 4 listopada 2024r.  

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na ocenę końcową kandydatów.

W przypadku niespełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne zostaną zwrócone po ich weryfikacji.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres  10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i znalezienia się w gronie pozostałych 4 najlepszych niewybranych kandydatów, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną zwrócone.

Dokumenty kandydatów, którzy nie znaleźli się w gronie pięciu najlepszych, zostaną im zwrócone.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 1135), informacja o wyniku  naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej /www.nowotarski.pl/ oraz  umieszczona na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Bolesława Wstydliwego 14
w Nowym Targu.